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　　記者從自治區(qū)總工會(huì)獲悉，2026年度職工互助保障行動(dòng)近日正式啟動(dòng)，2025年7月1日至12月10日接受單位統(tǒng)一參互，保障期為2026年全年。

　　據(jù)了解，此次行動(dòng)涵蓋職工住院醫(yī)療互助保障、女性馨康互助保障兩大項(xiàng)目。其中，職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目執(zhí)行分段報(bào)銷政策，自付部分最高可獲100%補(bǔ)助，連續(xù)參互職工還可享受每日10元至30元住院補(bǔ)貼，年度累計(jì)補(bǔ)助上限達(dá)50萬(wàn)元。自治區(qū)總工會(huì)為每位參互職工補(bǔ)助10元，鼓勵(lì)基層工會(huì)疊加配套補(bǔ)貼。女性馨康互助保障項(xiàng)目針對(duì)14類女性特殊疾病提供0.5萬(wàn)元至3.2萬(wàn)元不等的專項(xiàng)補(bǔ)助，持續(xù)關(guān)愛(ài)女職工健康。

　　相較往年，2026年保障項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)多重優(yōu)化：一是擴(kuò)大參互對(duì)象范圍，將按照國(guó)家政策延遲退休的職工群體納入其中;二是擴(kuò)大保障范圍，將生育產(chǎn)生的住院醫(yī)療費(fèi)用納入職工住院醫(yī)療互助保障報(bào)銷體系，覆蓋更多職工群體需求;三是新增特殊補(bǔ)助，參互職工住院期間因病死亡的，在常規(guī)補(bǔ)助基礎(chǔ)上可額外領(lǐng)取2000元補(bǔ)助金，切實(shí)緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力;四是簡(jiǎn)化參互材料，取消部分重復(fù)證明文件，單位只需提交參互申請(qǐng)表、人員名單及醫(yī)保繳費(fèi)證明即可辦理;五是延長(zhǎng)申領(lǐng)期限，將原保障期結(jié)束后90個(gè)自然日調(diào)整為保障期結(jié)束后120個(gè)自然日，便利參互職工提出申領(lǐng)。

　　目前，全區(qū)各盟市工會(huì)已開(kāi)通咨詢服務(wù)通道，參互單位可通過(guò)內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會(huì)指定賬戶辦理。該行動(dòng)通過(guò)“工會(huì)牽頭、互助共濟(jì)”模式，持續(xù)織密職工醫(yī)療保障網(wǎng)，助力提升職工生活品質(zhì)。(記者 馬芳)